REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré à la DSI en tant que Chef de Projet SAP, au sein du pôle RUN SAP de la direction métier Finance, vous viendrez apporter votre expertise sur la gestion opérationnelle de SAP ainsi que dans le pilotage de l’équipe cible.
Vous serez notamment chargé de :
- Assurer le support niveau 1 voire 2 sur les sujets autour de SAP S4 / Hana
- Être le point d’entrée des métiers pour les demandes autour de l’ERP
- Assurer la création des rôles, autorisations et habilitations utilisateurs
- Assurer le paramétrage de base (SPRO)
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l’équipe
- Enrichir en continu la base de connaissances SAP ainsi que les modes opératoires
- Piloter et géré le pôle Run SAP composé de 5 collaborateurs
- Piloter l'intégrateur sur la partie TMA (incidents, demandes de services, petites évolutions)
- Assurer la priorisation avec le métier et le suivi des tickets jusqu'à leur mise en production
- Être dans une démarche d’amélioration continue (apporter de la méthode, des processus, du monitoring ou encore des outils pour réduire le volume de MCO)
- Définir, mesurer et suivre un certain nombre de KPI relatifs à l’activité afin d’assurer le reporting du pôle SAP
SEREZ-VOUS "THE ONE" 💥 ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Idéalement issu d’une école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (de type Bac +5), vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement digital et recherchez un poste challengeant au sein d’équipe jeune et dynamique, où vous pourrez développer tout votre talent.
En tant que Chef de Projet IT, vous êtes passionné et expert sur le progiciel SAP S4 /HANA et connaissez si possible un ou des modules SAP suivants : SD / MM / FICO. Curieux, rigoureux et doté d’un goût prononcé pour la technique, vous réalisez de la veille technique, êtes orienté utilisateur et ouvert à apprendre d’autres technologies que SAP.
Fort de votre relationnel et de votre communication à l’écrit comme à l’oral, vous favorisez la force du collectif au sein de votre équipe et le travail en équipe n’a plus de secret pour vous.
Autonome, force de proposition et doté d’un important esprit d’initiative, vous saurez contribuer à l’amélioration continue des méthodologies et processus de l’équipe.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Alexandrina et Johary,
- Un entretien technique avec votre N+2, Cédric,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 9493
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