Photo de la terrasse extérieure des locaux du Sky, représentation de tables et de chaises avec parasol où les collaborateurs peuvent s'installer. Coin de verdure et d'arbres

Notre souhait d’inclusion dans le numérique et en faveur des jeunes générations nous permet d’accueillir plus de 160 stagiaires et alternants par an. Dans ce cadre, nous avons mis en place un programme dédié à nos jeunes talents. Ce parcours permet à de jeunes collaborateurs de bénéficier de formations et d’actions collectives, afin de révéler l’ensemble de leur potentiel, dans leur métier ou bien en transverse. Accompagnés par deux parrains tout au long de ces deux années, notre objectif est de donner à chaque collaborateur de ce programme les clés pour réussir sa carrière professionnelle tout en développant son réseau interne, son autonomie et en affirmant sa personnalité.&nbsp;

Programme « La Pépinière »

Vos entretiens de recrutement se sont bien déroulés et vous rejoignez notre collectif animé par le goût du défi. Muni de votre Welcome box, vous intégrez une entreprise constituée de 2 000 passionnés qui écrivent chaque jour l’histoire du e-commerce ! Un parcours d’intégration inédit vous permet de monter en compétences rapidement et de maitriser votre nouvel environnement professionnel.

Un parcours d’intégration unique

Notre organisation nécessite de faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de proactivité pour mener à bien des projets stimulants. En sollicitant ces compétences, nous permettons à chacun de révéler son potentiel. Cela permet à notre collectif d’être toujours en mouvement et à chacun d’avoir l’opportunité de saisir les évolutions professionnelles présentes dans notre entreprise.&nbsp; Tous nos postes à pourvoir en externe sont bien sûr ouverts à l’interne, pour permettre à chacun d’être acteur de sa propre carrière. En rejoignant l'écosystème Cdiscount et l’ensemble du Groupe Casino, de multiples vies professionnelles s’offrent à vous.

Evolution professionnelle

Vous former sur les thématiques de votre choix grâce à une offre « à la carte »

Développer vos compétences individuelles

A travers des formations techniques spécifiques à votre métier

Développer vos expertises

D’année en année grâce à des formations dédiées

Etre accompagné dans votre rôle managérial

Dans des domaines qui vous tiennent à cœur en suivant des formations individualisées où l’épanouissement de chacun et l’émulation entre pairs sont constants

Approfondir vos connaissances

Aux formations Hygiène, Sécurité et Environnement en fonction de votre métier

Acquérir des compétences et habilitations spécifiques

Les étapes à passer pour rejoindre notre collectif

Notre process de recrutement

Au sein de l'écosystème Cdiscount, nous avons à cœur de créer un environnement de travail épanouissant qui permet à chacun de déployer le maximum de son potentiel

Un environnement de travail attractif

Durant votre intégration, vous serez plongés au cœur des rouages de notre entreprise, de son histoire et de son organisation. Une présentation de notre organisation et de sa culture vous sera proposée pour vous permettre de vous acclimater dès vos débuts. Vous aurez également l’opportunité de rencontrer des membres de notre Comité de Direction, qui partageront avec vous notre vision stratégique et les priorités que nous avons définies collectivement pour construire l’avenir. Mais surtout, vous ne serez jamais seuls ! En plus de l’accompagnement de votre manager et de votre équipe, votre C-buddy sera là pour vous guider dans la découverte de votre nouvel environnement de travail. Et parce que votre équilibre et votre intégration nous tiennent à cœur, un membre de l’équipe RH vous est dédié. Il reste disponible à tout moment pour répondre à vos questions, vous écouter et vous accompagner dans vos premiers pas.&nbsp;

Une immersion totale

Nous accordons une importance particulière à l’apprentissage en continu et au développement des compétences de tous nos collaborateurs. Découvrez ce qui vous attend !

Nous accordons une importance particulière à l’apprentissage en continu et au développement des compétences de tous nos collaborateurs. Découvrez ce qui vous attend ! Développement des compétencesAu sein de l'écosystème Cdiscount, nous mettons un point d’honneur au développement de vos compétences. Une équipe dédiée accompagne la croissance de l’entreprise et des collaborateurs par la co-construction d’une offre de formations annuelle, en phase avec les souhaits et les besoins.Nos enjeux ? Garantir la sécurité, mieux travailler collectivement, accroitre la performance et l’engagement, permettre aux collaborateurs d’avoir toujours un pas d’avance face à l’évolution constante de nos métiers.&nbsp; Notre offre de formations vous donne l’opportunité d’être acteurs de votre développement. Elle vous permettra de :

Révélezvotre potentiel