CHARGE DE PILOTAGE LITIGES TRANSPORT F/H

Cestas (33)

CDI

Publiée le 13/01/2022

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi

Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

 

Au sein de la Direction Transport de Clogistics et rattaché au pôle Pilotage, vous serez en charge du pilotage des indemnisations transporteur. Au quotidien, vous serez amené à :

 

  • Identifier et analyser les litiges transport (pertes et avaries colis)
  • Piloter les indemnisations avec les prestataires et la comptabilité selon les éléments contractuels
  • Identifier et corriger les anomalies, élaborer avec les transporteurs ou les services, des plans d’actions et les déployer 
  • Effectuer le référencement des nouveaux prestataires
  • Suivre la facturation des transporteurs et les KPI’s litige
  • Partager et animer les KPI’s litige mensuellement avec les transporteurs 
  • Participer à la clôture comptable
  • Identifier les risques financiers et/ou les points de dérive 
  • Optimiser les process d’indemnisation transporteur : l’évolution des procédures de traitement et de suivi des livraisons et des retours des produits/colis
  • Piloter la mise en place d’activité avec les transporteurs et les sites logistiques notamment les mapping des flux / la compréhension des EDI / la mise en place des procédures retour
  • Apporter un appui aux équipes opérationnelles en fonction des pics d'activité sur les différents flux traités 
  • Effectuer toute étude d’analyse financière, d’évaluation des risques financiers, de benchmarking en lien avec notre activité

Révélez votre talent

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

 

Diplômé(e) d’une formation Bac +3 en gestion ou Finance, vous possédez de bonnes connaissances comptables en entreprise et êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et d’analyse.

 

Rigoureux et réactif, votre sens de l’organisation vous permet de gérer et prioriser vos missions en toute autonomie. 
Reconnu pour votre relationnel et votre diplomatie, votre sens de la communication (à l’oral comme à l’écrit) vous permet de travailler avec des interlocuteurs multiples. 

 

Vous maitrisez le pack office et Excel n’a plus de secret pour vous. La connaissance de SAP S4, et la maitrise de SQL serait un plus.  

 

Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

 

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 

 

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

•    Un onboarding inédit 
•    Un accord Télétravail 
•    Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
•    Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
•    Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
•    Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
•    Une carte ticket restaurant
•    Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

 

Informations complémentaires
Type de contrat: CDI  
Localisation: Cestas (33)  
Référence: 8811  

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J’ai une reconnaissance administrative du handicap (RQTH, titre d'invalidité, carte de mobilité d'inclusion, rente AT/MP assortie taux IPP > ou = à 10%)

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