REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
En tant que Principal Engineer au sein de notre entité B2C Engineering, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution et l'innovation technique de notre plateforme client. Vos responsabilités inclueront :
- Stratégie et innovation : Définir la stratégie technique et d’innovation en alignement avec la vision de l’entreprise.
- Vision prospective : Anticiper les enjeux technologiques de demain, initier des POC/SPIKE sur des technologies émergentes, et promouvoir leur adoption.
- Guidance technique : Accompagner les choix technologiques des équipes et soutenir la mise en œuvre opérationnelle.
- Craftmanship et excellence technique : Animer les pratiques Tech telles que le Pair Programming, le TDD, le Clean Code, et favoriser un esprit Craftmanship au sein des équipes.
- Diffusion des bonnes pratiques : Établir des normes d’ingénierie, partager les meilleures pratiques, et animer une communauté technique forte.
- Impact externe : Représenter et valoriser notre expertise technique à travers des contributions open-source, des articles de blog, des conférences, et des événements communautaires.
- Conception et architecture : Contribuer à l’architecture et au design de systèmes à grande échelle, hautement performants et scalables.
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente (Bac+5) vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires (Staff Engineer, Principal Engineer) au sein d’un éditeur de logiciels ou d’un grand acteur du digital.
Hard skills :
- API, No/SQL, IA
- Maîtrise des principes de conception logicielle (Design Patterns, DDD, SOLID).
- Expérience avérée dans le développement de produits en environnements Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- Capacité à concevoir et à optimiser des systèmes distribués et hautement scalables.
Soft skills & mindset :
- Problem solver avec une approche proactive des défis techniques et organisationnels.
- Leader naturel, capable de fédérer et d’inspirer des équipes.
- Penseur stratégique avec une créativité forte et un sens aigu du business.
- Communicant hors pair, capable d’évangéliser vos solutions et de convaincre vos interlocuteurs.
- Passionné(e) par l’innovation technologique, curieux(se) des nouvelles méthodes, outils et pratiques.
Doté d'excellentes qualités analytiques, et de rigueur, vous démontrez une réelle aptitude à gérer les priorités et à structurer des projets techniques en transverse. Vos compétences dans le développement de produits dans un cadre Agile ne sont plus à prouver (Scrum, Kanban,…) et vous parlez couramment anglais (anglais technique).
En tant que véritable passionné, vous vous devez d’être à l’écoute du marché sur les nouvelles méthodes, les nouveaux outils ou les nouvelles innovations technologiques. Vous êtes également reconnu pour votre fort leadership et votre force de conviction ainsi que votre sens du relationnel.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Régis et Johary,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11578
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