REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré au sein des équipes Transport moins de 30 kg, votre mission sera de suivre l’exécution opérationnelle des livraisons de nos partenaires transport vers nos clients, piloter la performance de nos partenaires transport et piloter les actions d’amélioration continue. Au quotidien, vous serez amené à :
- Construire, produire, faire évoluer et analyser les indicateurs d’exploitation des transporteurs
- Identifier les axes d’amélioration et mettre en place des actions correctives en lien avec les objectifs de l’entreprise
- Gérer les anomalies opérationnelles des flux informatiques et physiques des prestataires de transport
- Penser et mettre en place l’organisation nécessaire pour l’exploitation des transporteurs (animation des réunions, partage des indicateurs, suivi des plans d’action, …)
- Être en lien permanent avec l’équipe planification pour assurer la bonne prise en charge des colis par les transporteurs
- Être l’interlocuteur transport privilégié auprès de clients externes et piloter les opérations transport liées à son activité
- En lien avec les équipes finance, veiller au bon pilotage du budget
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une école d’ingénieur ou de commerce ou titulaire d’un master en Supply Chain, vous témoignez d’une forte rigueur et du goût du travail bien fait, ce qui vous permet de formaliser des documents de suivi clairs et concis. Vos capacités d’analyse vous permettent de piloter votre activité et de détecter les axes d’amélioration.
Organisé, vous gérez vos priorités et tenez vos délais.
Pédagogue, ferme, avec un bon relationnel, vous saurez garantir l’application de nos procédures et répondre aux attentes et sollicitations de nos partenaires externes.
Autonome, vous avez des capacités d’adaptation.
Vous êtes réactif, curieux et disponible.
C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Damien et Laetitia,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Elodie,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Cestas (33)
Référence: 11543
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