CHARGE DE QUALITE PRODUIT F/H

Bordeaux (33)

CDD

12 mois

Publiée le 05/12/2024

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et ceux du monde de demain en contribuant à construire un e-commerce engagé dans un environnement en perpétuelle évolution.

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Au sein de la Direction RSE, vous serez garant de la mise en œuvre des procédures qualité produits de l’entreprise, sur plusieurs catégories de produits incluant ceux de nos marques. Rattaché au service qualité produits, vos missions principales seront :

  • Assurer la veille réglementaire et le déploiement des standards de qualité produits d’une entreprise de distribution e-commerce (stockage, vente en ligne, expédition)
  • Participer à la rédaction des procédures et des cahiers des charges qualité Produits, et à leurs évolutions
  • Gérer dans son intégralité la revue qualité des produits dont vous avez la charge, en amont de leur mise en marché
  • Suivre la qualité des produits vendus en compilant et en analysant les feedbacks clients, les infos des fournisseurs, ou autres sources
  • Synthétiser les indicateurs qualité pour proposer des actions d’amélioration chez les fournisseurs et suivre la mise en œuvre des plans d’action
  • Tenir à jour les indicateurs d'activité et réaliser le reporting sur les actions menées
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

De formation supérieure Bac+5, vous possédez déjà une première expérience significative dans une fonction similaire, dans laquelle vous avez acquis une bonne connaissance des réglementations sur les produits et leur distribution. Des connaissances techniques en lien avec les produits eux-mêmes sont un vrai plus.
Votre proactivité et votre rigueur ainsi que votre goût du challenge vous permettront de vous intégrer dans un environnement dynamique et évolutif, en forte autonomie. 
Doté d’un bon relationnel, d’une bonne écoute et d’un fort esprit d’équipe, vous serez rapidement opérationnel. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et l’écrit.
 

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Cédric et Laetitia,

3. Notre proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de contrat :CDD 
Localisation: Bordeaux (33)  

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