REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Intégré au sein de Direction IT Commerce et Marketing, vous apporterez votre expertise technique sur la technologie .Net afin de rendre le site Cdiscount.com toujours plus attractif et de fidéliser nos clients.
Vous serez notamment chargé de :
- Développer des solutions pour aider les vendeurs de notre marketplace à développer leurs activités sur notre plateforme
- Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
- Contribuer à des projets techniques ambitieux dans un environnement hyperréactif
- Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée
- Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production
Notre stack technique :
- Langage : .Net / .Net Core 3.1 (C#/ASP.Net MVC)
- Web : ReactJs
- Architecture : Kubernetes / Microservice
- Gestionnaire de source : Git / TFS / Azure Devops
- Base de données : SQL Server / MongoDB / Cassandra / Snowflake
- Messaging : Kafka
SEREZ-VOUS "THE ONE" 💥 ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair, de la bienveillance, de l’humour et un amour pour la technique pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant dans un environnement énergique.
En organisation agile, le Product Owner, le Team Leader et les autres développeurs n’attendent que vous.
Excellent communicant et passionné de technique, vous aimez transmettre votre savoir, vos connaissances et proposer vos idées innovantes afin de développer vos compétences et celles des membres de votre équipe.
En tant que développeur curieux et ouvert d’esprit, vous êtes reconnu pour votre expertise technique, notamment sur le langage .NET, et vous êtes impliqué dans la qualité du code et dans les bonnes pratiques de développement. De ce fait, vous avez horreur de la phrase « Tester c’est douter ».
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Nicolas et Johary,
- Notre proposition d’embauche !
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