REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rejoignez la direction IT logistique dans laquelle vous pourrez participer à des enjeux majeurs unique en Europe sur des domaines tel que l’entrepôt avec ces +500k m² de stockage, le transport avec ces +23 millions de colis expédiés en France et à l’international et aussi du fulfilment pour lequel des milliers de vendeurs nous confient la gestion du stockage, de la préparation et de l’expédition de leurs commandes.
Vos activités principales :
• Animer et manager des équipes d’ingénieurs pour valoriser au mieux les produits
• Piloter / Suivre les release du produit
• Être responsable des prévisionnels et engagements associés
• Être garant de la qualité des livrables
• Assurez la bonne productivité du flux de livraison
• Contribuer dans la définition des critères de recrutement et participer activement au recrutement
• Identifier et escalader les problèmes
Et vos activités secondaires :
• Organiser et orienter le travail des équipes
• Être responsable des problématiques transverses et communiquer
• Encourager l’amélioration continue au sein de ses équipes et assurer sa mise en œuvre au quotidien
• Etablir et suivre le budget annuel de chacune de ses équipes
• Suivre la carrière des collaborateurs sous sa responsabilité
• Contrôler la mise en place du processus de développement logiciel
SEREZ-VOUS "THE ONE" 💥 ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu(e) d’une formation de type Bac+4/5, école d’ingénieur en informatique vous justifiez de 5 à 8 d’expérience dont 1 à 2 ans sur un poste similaire.
En plus d’une excellence dans l’engineering de pointe, vos qualités principales seront :
• Savoir se remettre en question pour faire progresser l’équipe
• Sait faire grandir les équipiers
• Faire preuve d'empathie
• Rester concentré sur l'objectif
• Être force de proposition
• Savoir résoudre les problèmes
• Être pédagogue
• Être curieux
Les compétences que vous saurez mobiliser :
• Méthodes agiles d'équipe
• Management de personnes
• Outils de suivi et reporting
• Connaissance des pratiques de développement logiciel
• Connaissance des pratiques et outils DevOps
• Définir un prévisionnel et suivre des engagements
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Christophe et Johary,
- Un entretien technique avec votre N+2, Guillaume,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10686
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