REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez nos équipes pour définir et mettre en œuvre les projets qui font de Cdiscount le leader français du e-commerce et qui inventent le e-commerce de demain.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
En tant que Product Manager, vous serez responsable de créer ou d’améliorer les fonctionnalités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle clé dans les phases de strategy, discovery, delivery, learning et run. Vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles (UX, Data, Techniques) pour garantir la qualité et la valeur des livraisons, en assurant un alignement parfait entre les objectifs à long terme et les besoins immédiats. Vous aurez pour principales missions de :
- Collaborer avec le Head of Product (HoP) pour prioriser les fonctionnalités majeures en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme
- Garantir la bonne conduite de la discovery sur les problématiques complexes identifiant les opportunités à fort impact
- Mener des ateliers de co-création, des prototypes et des tests utilisateurs pour valider les concepts
- Transformer les thèmes stratégiques en Epics et User Stories, définir les indicateurs de succès et prioriser le backlog
- Suivre l’exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques
- Ajuster les priorités et proposer des améliorations tactiques en fonction des insights collectées pour résoudre les problèmes post-lancement
- Documenter et partager les retours d’expérience avec les équipes
- Coacher des profils moins expérimentés sur les problématiques produits au sein de la direction produit
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une formation supérieure en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement Tech ou E-commerce. Vous maîtrisez l'ensemble des phases de développement produit et les méthodologies agiles, tout en ayant une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs finaux.
Grâce à vos expertises technique, UX, et business et vos connaissances des principes du Lean, vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques impactantes. Votre capacité à communiquer et à fédérer des équipes vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs pluridisciplinaires.
Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permette de vous adapter facilement à un environnement en constante évolution.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Jonathan et Laetitia
3. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat :CDD
Localisation: Bordeaux (33)
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