REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Intégré aux équipes Fulfillment, vous contribuerez au développement commercial au sein d’un univers challenging et stimulant. Vos missions seront axées sur :
L'Onboarding :
- Gérer l'onboarding de nouveaux vendeurs sur Octopia Fulfillment en s'appuyant sur un portefeuille préalablement fourni
- Récupérer les meilleurs leads auprès des équipes transverses pour améliorer l'animation commerciale au quotidien
Le Développement :
- Accompagner les vendeurs dans l'intégration à nos activités logistiques et les former sur l'interface dédiée
- Contribuer au développement de l'activité des vendeurs et leur apporter les opportunités en France et à l'international
- Assurer un suivi de l'activité du portefeuille
- Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur nos activités et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes
- Promouvoir Octopia Fulfillment et son réseau d’entrepôts auprès des clients de votre portefeuille,
- Accompagner vos clients dans l’optimisation de leur logistique afin de créer une relation de confiance,
- Contribuer à développer leur volume de commande et leur apporter des conseils en tant qu’expert e-commerce,
La connaissance de votre marché :
- Réaliser une veille marché continue de vos concurrents pour pouvoir adapter votre discours et remonter les informations clés aux équipes produits / marketing
- Connaître les différents canaux de ventes et leviers de croissance disponibles pour vos clients afin d’assurer un développement optimum de votre portefeuille
- Être force de proposition auprès des équipes transverses Octopia Fulfillment
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
- Vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris)
- L’une de vos principales qualités est l’adaptation, elle vous permettra de gérer les relations vendeurs et de répondre aux attentes de la marketplace
- Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu’une chose : les dépasser !
- Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, la maitrise de l’espagnol serait un vrai plus. Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Marc et Léa,
3. Un entretien avec votre N+2, Bastien,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11391
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