REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rattaché aux équipes des services aux vendeurs d’Octopia, vos missions principales seront de :
• Recruter de nouveaux vendeurs au sein de notre écosystème de services :
o Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies
o Onboarder les vendeurs sur nos outils
o Fidélisation de nos comptes clés par un accompagnement spécifique
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience vendeurs
o Piloter la performance opérationnelle : suivi des indicateurs clés de qualité
o Identification des principales difficultés rencontrées par les vendeurs contribuer à l’amélioration des produits
Vous serez aussi amené à ;
• Organiser et animer les opérations commerciales auprès des vendeurs et des équipes Sales MP
• Assurer la réalisation de Webinars dédiés à l’activité
• Suivre les résultats du NPS (études / note Tickets) et réaliser les actions associées
Serez-vous « the one » 💥 ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Diplômé d’une formation commerciale, vous avez le sens de la négociation et du relationnel.
Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris).
L’une de vos principales qualités est l’adaptation : elle vous permettra de gérer les relations vendeurs.
Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu’une chose : les dépasser !
Vous êtes reconnu pour vos qualités entrepreneuriales et pour être quelqu'un d'énergique. Qualités qui vous permettront de mener à bien l'acquisition de ce nouveau marché.
Vous avez également de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).
Votre maîtrise de l’anglais et éventuellement d'une troisième langue vous permettront d’être à l’aise pour mener des négociations à l’écrit comme à l’oral.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Bertille, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10559
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