REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Intégré aux équipes d'Octopia Fulfillment, vous participerez activement au développement commercial dans un environnement challengeant et stimulant. Votre mission : contacter et convaincre des vendeurs marketplaces, enchaîner les appels et les négociations pour signer de nouveaux clients, et ainsi contribuer au déploiement de notre solution logistique. Vos missions seront:
1/ La prospection
- Contacter les bons interlocuteurs afin de négocier avec les décisionnaires
- Faire une découverte commerciale 360° pour déceler les opportunités et anticiper/ répondre aux objections vendeurs liés à l’externalisation de leur logistique et à leur développement international
- Atteindre vos objectifs individuels en signant chaque mois un nombre défini de nouveaux clients
2/ L’accompagnement & la relation client
- Identifier les besoins complémentaires des vendeurs pour leur proposer des solutions personnalisées
- Assurer un onboarding fluide des clients sur le service Octopia Fulfillment et les accompagner dans leur utilisation
3/ Le reporting & l’amélioration continue
- Suivre rigoureusement votre activité via Salesforce et garantir une visibilité claire de vos actions
- Analyser les freins à l’intégration de nos services et proposer des idées innovantes pour améliorer l’expérience client
4/ L’analyse du marché et de la concurrence
- Rester proactif sur les tendances e-commerce et logistique, ainsi que sur les offres concurrentes (tarification, services, etc.)
SEREZ-VOUS “THE ONE”?
Vous êtes curieux, persévérant, et aimez relever des challenges dans un environnement fun et collaboratif ? Vous souhaitez décrocher un maximum de rendez-vous et participer activement à la croissance de notre écosystème marketplaces et de l’utilisation de nos assets logistique ?
Alors rejoignez-nous !
- Vous êtes une personne dynamique, avec une aisance naturelle à communiquer, qui aime prendre le téléphone et transformer chaque échange en opportunité.
- Vous êtes passionné par le e-commerce et souhaitez développer votre expertise pour accompagner efficacement nos vendeurs dans leur croissance.
- Vous êtes bilingue en anglais, la maîtrise d’une autre langue serait un plus
- Vous avez de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word)
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Lise et Léa,
3. Un entretien avec votre N+2, Bastien,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Agent de maîtrise
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