RESPONSABLE EQUIPE PROJET INFRASTRUCTURE F/H

Bordeaux (33)

CDI

Publiée le 30/01/2025

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme ! 

Nous recherchons un Responsable d’Equipe Projet pour rejoindre notre Direction Infrastructure et Production. 

Vous serez responsable du pilotage et de la coordination des projets liés à l’évolution, la modernisation et la maintenance des infrastructures de la Direction. Il/elle garantit la mise en œuvre des solutions techniques conformes aux besoins opérationnels tout en assurant la sécurité et la performance des systèmes.

Un focus particulier est porté sur deux projets transverses stratégiques pour l'entreprise :

  • La gestion de l'obsolescence hardware et système afin de prévenir les risques liés à l'ancienneté des infrastructures.
  • La mise en place et l'amélioration continue du plan de reprise d'activité (Disaster Recovery) pour garantir la résilience des systèmes critiques.

Vos principales responsabilités seront la gestion de :

  • Gestion de projets
    • Planifier, coordonner et suivre les projets d’infrastructure informatique (serveurs, réseaux, stockage, obsolescence, disaster recovery, …).
    • Participer à la définition des besoins techniques en collaboration avec les parties prenantes.
    • Rédiger les cahiers des charges, plannings et rapports de suivi.
    • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
  • Encadrement et animation d’équipe
    • Manager une équipe de chef de projet technique
    • Assurer le développement des compétences des membres de l’équipe (formations, accompagnement, etc.).
    • Favoriser la communication et la collaboration au sein de l’équipe.
  • Pilotage budgétaire et contractuel
    • Gérer le budget lié aux projets d’infrastructure.
    • Piloter les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires.
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. 

Issu d'une école d'ingénieur en informatique, ou formation universitaire équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, dans la gestion de projets IT, avec une première expérience en management d’équipe.

Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Excellent communicant, pédagogue et autonome, vous saurez contribuer à des projets d'envergure et êtes reconnu pour votre savoir-être, votre adaptabilité et votre rigueur. 

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !

Compétences requises :

  • Compétences techniques
    • Maîtrise des infrastructures IT : réseaux, serveurs, virtualisation, stockage, etc.
    • Bonne connaissance des normes de sécurité informatique.
    • Compétence en gestion de projet (certifications PMP, PRINCE2 ou équivalentes appréciées).
    • Maitrise des outils d’ITSM (jira / confluence) et de reporting (PowerBI)
  • Compétences comportementales
    • Leadership et capacité à motiver une équipe.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
    • Excellente communication orale et écrite.
    • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

 

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

 

Les prochaines étapes :

  1. Un entretien téléphonique RH avec Hélène, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
  2. Un entretien avec votre future manager, Thibault et Hélène,
  3. Un entretien technique avec votre N+2, Cosme,
  4. Notre proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 11656  

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