REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Rejoignez #Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !
Chez Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme. Plusieurs postes de développeurs fullstack sont à pourvoir !
Intégré au sein d’une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, vous viendrez apporter votre expertise dans le développement sur nos assets. Vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes créant de la valeur pour nos clients, sur les langages .Net et ReactJS.
Vous serez notamment chargé de :
- Participer aux conceptions techniques à partir de l’expression des besoins détaillée
- Contribuer au développement de différentes applications coté serveur
- Participer à la mise en place du nouveau backoffice à destination des canaux de vente
- Développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
- Accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique
- Transmettre les bonnes pratiques d'architecture et de développement
Notre Stack Technique :
- Framework : React JS / .Net Core
- DevOps : TFS, Git, Docker, Kubernetes
- Base de données : MongoDB
- Messaging : Kafka
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d’au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche d’un poste challengeant dans une équipe jeune et dynamique, évoluant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre talent.
Possédant de fortes capacités d'autonomie, d’adaptation et de communication, vous saurez être reconnu pour votre expertise technique, notamment par votre maitrise du framework .Net ainsi que de ReactJS.
Curieux, rigoureux et force de proposition, vous saurez contribuer à des projets d’envergure en apportant de nouvelles idées et actions visant à améliorer l'efficacité et la qualité du produit.
Fort d’une expérience dans le développement de micro-services de type Web API et d’une ouverture d’esprit sur les nouvelles technologies, vous souhaitez transmettre les bonnes pratiques d'architecture et de développement ainsi que votre gout prononcé pour la qualité du code.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Alexis et Johary,
- Un entretien technique avec votre N+2, Christophe,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11648
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