REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Octopia Fulfillment commercialise une offre de logistique complète pour les e-commerçants souhaitant se développer sur le marché européen. Du stockage à l’expédition, nos clients accèdent à un réseau d’entrepôts de pointe à travers l’Europe. Votre rôle en tant que Sales Executive sera de développer notre activité logistique auprès des grands comptes/marques e-commerce. Vous serez le moteur de la réussite du lancement de cette offre. En tant que véritable chasseur, vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer et mettre en place la stratégie d’acquisition sur le segment grands comptes e-commerce (Digital Native Vertical Brand et grands comptes vendeurs)
- Prospecter et qualifier les prospects en mettant en avant les expertises d’Octopia selon les besoins identifiés
- Identifier et gérer les appels d’offre, RFI, RFQ et piloter la réponse
- Suivre le cycle de vente complet de la prospection au closing
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et opérations pour garantir la mise en œuvre et le succès des deals remportés
- S'appuyer sur l'expertise de nos entrepôts, opérés par la filiale Clogistics, pour construire une offre commerciale de logistique sur mesure
- Maintenir un pipeline commercial structuré et assurer un reporting précis sur les opportunités commerciales en cours
- Construire des approches commerciales novatrices pour répondre aux besoins et tendances du marché
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Sales dans le domaine du transport/ de la logistique
- Les techniques de prospection et de négociation n’ont pas de secret pour vous, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et délivrer des messages impactant
- Votre leadership et vos qualités de communicant vous sont reconnus, vous savez coordonner efficacement les équipes internes
- Orienté résultats, votre adaptabilité et vos capacités d’innovation sont vos atouts pour atteindre vos objectifs
- Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, une équipe motivée par le succès du collectif dans un marché à forte croissance
- Vous parlez parfaitement l’anglais, une autre langue serait un plus !
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Maxime et Léa,
3. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11577
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