REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rattaché au département Business Development, vous contribuerez au développement commercial de la marketplace au sein d’un univers stimulant.
Votre objectif ? Convaincre de nouveaux vendeurs de rejoindre Octopia et d'accéder à notre écosystème de marketplace.Dans cet objectif, vos missions principales seront de :
Recruter de nouveaux vendeurs:
o Identifier et prioriser les leads reçus en fonction des stratégies définies
o Convaincre de nouveaux vendeurs de s’inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni
o Onboarder les vendeurs sur nos outils et promouvoir les services associés à la marketplace
Contribuer à l’amélioration de l’expérience vendeurs
o Répondre aux sollicitations des prospects relatives à leur inscription et leur développement
o Identifier et mesurer les freins à l’intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.
o Suivre et mettre en place des actions afin de réduire le taux de churn
o Participer aux projets transverses ayant pour but l’amélioration du cycle de vie du recrutement des vendeurs sur la Marketplace
Reporter sur votre activité :
o Assurer un suivi de l’activité de votre portefeuille
o Piloter la performance opérationnelle à travers le suivi des indicateurs clés de qualité
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
- Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris)
- Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de fortes capacités d'écoute et communication
- Vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés tout en comprenant rapidement leurs enjeux
- Le contact téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous n’attendez plus que de relever le challenge !
- Vous savez gérer vos priorités en bonne autonomie, dans le but de répondre aux objectifs de l'entreprise
- Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word)
- Votre maîtrisez parfaitement l'italien et l'anglais vous permettront d’être à l’aise pour mener des négociations à l’écrit comme à l’oral
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Erwan et Léa,
3. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11242
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