REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoigniez notre nouvelle entité Cshield afin de développer et commercialiser des solutions SAAS et offres de service de cyber-résilience novatrices à destination de nos clients B2B.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Intégré en tant Lead Developer d’une équipe produit agile en charge de la construction du produit SaaS Baleen (https://baleen.cloud), vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes et performantes pour nos clients.
Vous serez notamment chargé de :
- Participer à la conception d’une plateforme robuste et fiable,
- Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe,
- Contribuer à des projets techniques ambitieux dans un environnement dynamique,
- Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée,
- Accompagner les développeurs sur des tâches complexes de votre domaine technique,
- Animer et transmettre les bonnes pratiques de développement aux équipes
- Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production
- Contribuer à des projets techniques ambitieux et rupturistes dans un environnement hyper-réactif
- Travailler en étroite collaboration avec le PM pour établir le champ des possibles
Notre stack technique :
- Langages : Kotlin / Spring / Python / React
- Web : Nginx / Varnish
- Architecture : Kubernetes / Microservice
- Gestionnaire de source : Gitlab / TFS / Azure Devops
- Base de données : MongoDB
- Messaging : Kafka
Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair, de la bienveillance, de l’humour et un amour pour la technique pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente et doté d’une expérience d’au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant. Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous pourrez développer tout votre talent.
Pédagogue et doté d’un excellent relationnel, vous savez accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et autour d’un projet stimulant, tout en vous adaptant face à toute situation dans un environnement énergique.
En tant que Lead developer passionné, vous êtes expert du langage Java (idéalement du langage Kotlin) et possédez également des connaissances avancées sur le développement de microservices, dans la communication via messaging tels que Kafka, et dans la gestion de bases de données NoSQL.
Reconnu pour votre culture technique, votre rigueur et votre pragmatisme, vous aimez transmettre votre savoir et vos connaissances techniques, et êtes impliqué dans la qualité du code.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre futur manager, Patrick et Johary,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Fabien,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10948
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