REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et apportez votre expertise du webmarketing pour accroitre notre traffic de 20 millions de visiteurs uniques chaque mois et fidéliser nos 16 millions de clients avec nos équipes Marketing !
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Vous rejoindrez une équipe marque dynamique et passionnée et mettrez votre technique créative au service de Cdiscount pour assurer l’attractivité permanente de notre site ! Rattaché à la Directrice de la marque, vous serez en charge de la direction artistique digitale de la marque Cdiscount. Vous aurez pour principales missions de :
• Manager et animer une équipe créa pluridisciplinaire (concepteurs, graphistes, webdesigners, motion designers) d’une dizaine de collaborateurs dans un contexte de transformation de la marque
• Définir l’identité graphique et visuelle de l’entreprise en collaboration avec une agence, et être garant de la charte graphique
• Déployer et décliner les concepts créatifs en 360 sur tous les supports de communication en fonction des différents temps forts commerciaux : site, app mobile, support de fidélisation, réseaux sociaux, print, production vidéo, spot radio
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes externes (agence) et internes (conception, commerce et front)
• Piloter, suivre et organiser la production créative
• Mener une veille et anticiper les tendances marché (IA générative notamment)
• Participer à des projets d’amélioration continue
• Gérer et suivre le budget de l’équipe
Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez participer activement à la transformation de notre marque.
Votre créativité, votre intérêt pour les sujets de Marque et votre rigueur seront vos atouts pour mener à bien cette mission. Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe créative, qui vous permettra d’accompagner cette équipe pluridisciplinaire. Vous avez une orientation business, disposez de compétences en gestion de projet, une culture du résultat et visez l’excellence. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous ont déjà été reconnus et vous permettent de parfaitement mener à bien vos projets. La connaissance du e-commerce et une expérience dans le digital seraient un plus.
Vous avez envie d’apprendre et de progresser grâce à des experts au sein d’un environnement en constante évolution, concurrentiel et énergique.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Alexia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Antoine et Alexia,
3. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10891
Missions peuvent vous intéresser