REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !
Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Peaksys, la filiale Tech de Cdiscount, recherche un Développeur Fullstack pour renforcer ses équipes et relever des défis techniques de grande envergure.
En tant que Développeur Fullstack, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique de 9 développeurs et 3 QA, dans un contexte de projets techniques complexes et variés, au cœur de notre portail vendeurs.
Notre organisation en mode produit nous permet de maîtriser le cycle de vie de nos assets de bout-en-bout en appliquant les méthodologies agiles.
En collaboration avec une dizaine de Product Managers, vous contribuerez à la refonte, l’évolution et l’optimisation de nos outils internes (langages .Net et ReactJS).
Vous serez notamment chargé de :
- Participer aux conceptions techniques,
- Développer, tester et maintenir les applications côté serveur et les interfaces front React,
- Participer à l’amélioration des API REST : rationalisation, modernisation, et mise en place d’une couche BFF,
- Accompagner les développeurs sur des tâches complexes de votre domaine technique,
- Veiller à la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement, en réalisant des revues de code et en garantissant un haut niveau de maintenabilité et de robustesse,
- Transmettre les bonnes pratiques d'architecture et de développement.
Notre Stack Technique :
- Framework : React JS / .Net Core
- Contairisation : Docker, Kubernetes
- Observabilité : Graphana, Alerting
- TDD
- Base de données : MongoDB, NoSQL, SQL serveurs
- Messaging : Kafka, Rabbit MQ
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5) avec minimum 6 ans d'expériences dans une activité similaire, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.
Possédant de fortes capacités d'autonomie, d’adaptation et de communication, vous saurez être reconnu pour votre expertise technique, notamment par votre maitrise de ReactJS ainsi que du framework .Net.
Curieux, rigoureux et force de proposition, vous saurez contribuer à des projets d’envergure en apportant de nouvelles idées et actions visant à améliorer l'efficacité et la qualité du produit.
Fort d’une expérience dans le développement de micro-services de type Web API et d’une ouverture d’esprit sur les nouvelles technologies, vous souhaitez transmettre les bonnes pratiques d'architecture et de développement ainsi que votre gout prononcé pour la qualité du code.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Hélène, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Alexia et Hélène,
- Un entretien technique avec votre N+2, William,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat :CDI
Localisation: Bordeaux (33)
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