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Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Intégré aux équipes commerciales de l'écosystème Vendeurs, tu contribueras au développement commercial au sein d’un univers challenging et stimulant. Tu auras pour principales missions de prospecter par téléphone et de recruter de nouveaux vendeurs internationaux.
Tu gagneras rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
- La prospection téléphonique :
- Convaincre de nouveaux vendeurs de s’inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni.
- Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies.
- Parfaire votre connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de pouvoir structurer votre discours commercial et atteindre vos objectifs.
- Améliorer le taux de transformation sur les leads entrants.
- L’accompagnement business des vendeurs :
• Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs.
• Accompagner les vendeurs dans l’ouverture de leur e-boutique et les former sur l’interface dédiée pendant un temps donné.
- Le reporting de votre activité et l’amélioration continue :
• Assurer un suivi de l’activité de votre portefeuille.
• Identifier et mesurer les freins à l’intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.
- La participation aux projets transverses ayant pour but l’amélioration du cycle de vie du recrutement des vendeurs sur la Marketplace
• Amélioration continue des process existants
• Gestion des demandes entrantes
Seras-tu « the one » 💥 ?
Issu d’une formation supérieure en type école de commerce ou équivalent, tu as déjà fait tes preuves dans une fonction commerciale idéalement dans un contexte international.
Tu as une appétence particulière pour le e-commerce, les solutions technologiques et la connaissance du modèle marketplace est un plus.
Of course, you speak English very well! La maîtrise d’une seconde langue sera appréciée.
Tu es tenace et diplomate à la fois, tu possèdes un excellent relationnel. Le contact téléphonique ne te fait pas peur, bien au contraire : vous n’attendez plus que de relever le challenge !
Tu es reconnue pour être force de proposition et pour ta capacité analytique.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec [prénom du recruteur], ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, [prénom du manager] et [prénom du recruteur]
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10502
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