REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Intégré au sein de la Direction Ecosystème Vendeurs, tu rejoindras l’équie Lead Management & Acquisition qui a pour objectif d’identifier et de qualifier les meilleurs vendeurs du marché qui seraient susceptibles de rejoindre l’écosystème d’Octopia.
- En tant que chef de projet Lead Management junior, tes missions seront les suivantes :
- Contribuer à l’identification et à la prise de contact des meilleurs vendeurs sur le marché à l’aide d’outils internes et externes et en collaboration avec les équipes commerciales d’Octopia.
- Déployer des outils de monitoring et de reporting contribuant au suivi de l’expérience vendeurs. En particulier, piloter le volume d’affaires des vendeurs au travers d’analyses visant à améliorer la performance des vendeurs.
- Être à l’écoute du marché du lead management et de l’expérience vendeurs pour permettre l’amélioration continue de la base de vendeurs et du pilotage de l’activité de l’équipe.
- Accompagner le développement d’Octopia en adaptant le produit lead management aux besoins des nouveaux clients.
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
- Etudiant de niveau Master 1 ou Master 2 (école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire), tu recherches d’une alternance d’un ou deux ans
- Tu as une appétence pour la gestion de projet et la mise en place de processus d’amélioration de l’expérience utilisateur
- Tu es reconnu pour ta capacité à mener des analyses approfondies, à résoudre des problèmes et à les synthétiser
- Tu maîtrises Excel, idéalement tu as des connaissances sur d’autres outils analytiques
- Doté d’un esprit d’écoute, tu sais identifier rapidement les pistes d’amélioration à court et à long terme pour améliorer le quotidien des équipes
- Adaptable et curieux, tu fais preuve de créativité, d’initiative et de débrouillardise pour résoudre des problématiques de manière innovante et méthodique
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Naomi et Léa
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: APPRENTISSAGE
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11700
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