REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoins #Peaksys, viens faire du hors norme ta norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Tu as soif de défis ? Viens prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme votre norme et rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Acteur majeur et responsable de l'ensemble des sujets Run d’une direction projets IT (gestion des incidents, des anomalies, et des problèmes), le Run Manager à un rôle essentiel dans l'amélioration continue de notre périmètre applicatif, à travers diverses missions :
Run management :
- Piloter et assister à la résolution des incidents majeurs,
- Piloter la communication relative aux incidents majeurs,
- Faciliter la rédaction des postmortems,
- Challenger le backlog d’anomalies des différentes équipes,
- Animer le processus de gestion des problèmes,
- Identifier les incidents récurrents, proposer des actions correctives et suivre les PA associés, dans le cadre des postmortems.
Amélioration continue :
- Être force de proposition sur l’optimisation et l’industrialisation de son activité,
- Evangéliser les équipes sur comment bien faire du run,
- Assurer le suivi des indicateurs SLA, reportings.
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Idéalement en dernière année de formation en école d’ingénieur ou équivalent, tu recherches une alternance et tu souhaites développer tes compétences dans le secteur du e-commerce.
Dynamique et rigoureux, tu sauras contribuer à des projets d’envergure et être reconnu pour ta rigueur, implication et ton relationnel.
Passionné par les nouvelles technologies, curieux de tout, tu es en veille permanente sur les dernières innovations.
Tu recherches un environnement de travail très exigeant où les contraintes de performance, de sécurité et de robustesse seront au cœur de tes préoccupations.
Tu as idéalement de bonnes connaissances techniques en .Net, Talend, et SQL.
Enfin, tes capacités d’adaptation et ta réactivité te permet d’évoluer dans un environnement technique et agile, en constant changement.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Hélène, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Pisnouk et Hélène
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: APPRENTISSAGE
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11765
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