Révèle ton potentiel au sein d’une entreprise qui te fait grandir dès le premier jour !
Tu es un talent en devenir ! Aux côtés d’experts passionnés, tu participes à des projets stimulants qui développent tes compétences tout en préservant ton équilibre professionnel.
2026 : 90,2 % des étudiants recommandent Cdiscount pour une première expérience enrichissante (Happy Trainees 2026)… et si toi aussi tu tentais l’aventure ?
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Au sein de l’équipe Finance Projet, tu es chargé de développer des solutions innovantes pour transformer les irritants opérationnels en opportunités de performance sur nos flux BtoB à fort volume (O2C et P2P).
Tes missions seront :
- Décortiquer les erreurs de flux et les tickets Jira pour repérer les problèmes récurrents et les étapes inutiles des processus métiers.
- Transformer tes analyses en projets concrets en évaluant la valeur apportée face à la complexité de mise en œuvre.
- Participer à la résolution des problèmes via des actions directes comme la création de macros VBA, de dashboards Excel ou la simplification de modes opératoires.
- Collaborer avec les experts lors des phases de tests, documenter les solutions et accompagner les utilisateurs dans le changement.
- Piloter des indicateurs (KPI) pour mesurer et prouver l'impact de tes actions sur la baisse du volume d'incidents.
SERAS-TU “THE ONE”?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
- Tu es issu d'une formation supérieure en école d'ingénieur ou de commerce et le secteur du e-commerce te passionne.
- Tu es curieux, polyvalent et capable d'analyser méthodiquement un sujet, puis de le synthétiser.
- Tu as une appétence analytique et tu maitrises Excel.
- Tes capacités d'écoute te permettent de cibler rapidement les problématiques de tes interlocuteurs, et ton esprit de synthèse t'aide à prioriser les tâches essentielles.
- Tu bénéficies également d'une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs divers
- Tu es organisé et autonome
Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.
Nous sommes un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- : Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
- : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
- : Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
- : Des chèques vacances,
- : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
- : Un accès à l’ensemble de nos formations pour booster tes compétences,
- : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
- : Mutuelle adaptée à tous,
- : Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat :APPRENTISSAGE
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Employé
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