REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré à la DSI en tant que Lead Developer React, au sein de la direction métier IT Retail Marketing, vous viendrez apporter votre expertise technique en développement, principalement sur la technologie React.
Vous serez notamment chargé de :
- Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
- Contribuer à des développements techniques ambitieux dans un environnement hyper-réactif
- Contribuer à la conception, la mise en œuvre et la réalisation d’engagements de produits de qualité à grande échelle, critiques et complexes
- Être responsable de la backlog technique du produit
- Mentorer les membres de l'équipe, les aider à perfectionner leurs compétences techniques
- Être garant de la qualité du code de l’équipe
- Animer les revues de conception et créer des implémentations de référence
Notre Stack Technique :
- Langage : C# (.Net / .NetCore) / React Js
- Environnement : TFS / Azure DevOps / Git / Docker / Kubernetes / Gherkin / SpecFlow
- Bases de données : Sql server / PostGreSQL
Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5) et fort d’une expérience d’au moins 5 ans, vous recherchez un poste challengeant au sein d’une équipe jeune et dynamique, travaillant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre potentiel.
En tant que Lead Developer, vous êtes expert dans les technologies .Net/.Net Core, dans la gestion de bases de données SQL et possédez de l’expérience ou de l’appétence pour du développement front en ReactJs. Vous êtes doté d’un goût prononcé pour la qualité du code, la conception de tests unitaires et de tests automatisés.
Votre expertise permettra de développer en continu nos solutions de partages d’informations par API ainsi que le développement de BFF.
En tant qu’expert technique, vous serez force de proposition dans l’amélioration et la mise en place de bonnes pratiques au sein de l’équipe, tout en étant le garant de la qualité du code de l’équipe.
Excellent communicant, pédagogue et autonome, vous saurez contribuer à des projets d'envergure et êtes reconnu pour votre savoir-être, votre adaptabilité et votre rigueur. Ainsi, vous maitrisez des méthodes agiles ainsi que les principaux outils de développement avec des connaissances autour de thématiques telles que la qualité, l’architecture, l’algorithmie ou encore le DevOps.
L’utilisation des concepts de domain driven design et de micro-services n’ont plus de secret pour vous. Vous avez de solides compétences et connaissances sur la conteneurisation (type Docker) et la gestion de l’orchestration/cluster (Kubernetes).
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Faites du hors normes notre norme !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, William et Arnaud,
- Un entretien technique avec votre N+2, François-Xavier,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11255
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