Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace d’acteurs importants de la distribution !
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rattaché à l’équipe projets, votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’activité de notre boutique vendeur Cstore sur une cinquantaine de marketplaces à travers l’Europe. Vos missions principales seront :
- D’assurer la continuité de l’activité :
- Mettre en place les outils permettant d’identifier instantanément les éventuelles occurrences de problèmes techniques, et formaliser les routines de résolution afin de réagir le plus efficacement possible
- Prioriser et suivre l’exécution des plans d’action sur les plus gros impactants business, en coordination avec les équipes techniques
- Effectuer les campagnes de test et sécuriser proactivement la plateforme (REX, tests de non régression…)
- De guider l’amélioration continue :
- Identifier et cadrer les évolutions permettant d’optimiser le fonctionnement quotidien (automatisations et suppressions tâches inutiles, cadencement et ciblage des communications, …)
- Synchroniser les différents services concernés autour de l’avancement des sujets
- Améliorer la qualité de nos monitorings et la bonne connaissance par tous de nos process
- De paramétrer les connexions aux nouvelles marketplaces :
- Configuration des flux catalogue et des flux de commandes
- Synchronisation des stocks
- Set-up du repricing automatique
- Configuration des particularités liées à chaque Marketplace (devises, délais de livraison…)
Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Diplômé d'une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Rigoureux et autonome, vous êtes le garant et le référent opérationnel d’une activité en plein développement. Bon communiquant, vous savez également travailler en équipe. La maitrise d’Excel est essentielle.
Vous faites preuve d’adaptation et d’un fort sens du client pour gérer des situations stressantes.
En tant que leader français et engagé du e-commerce, Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Of course, you speak English very well.
Rejoindre Octopia, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre futur manager, Thomas,
3. Un entretien avec votre N+2, Sixte,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10430
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