REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Constituée d’une quinzaine de personnes, l’équipe projet MOA Finance est sollicitée par les différentes directions (Finance, mais aussi Achat, Commerce, Logistique…) du groupe CNOVA afin de les accompagner dans le cadre de leurs projets d’amélioration continue des processus liés aux flux de Vente et d’Achat (Order-to-Pay, Order-to-Cash et Procure-to-Pay).
En binôme avec un Chef de Projet Senior puis en plus grande autonomie au fur et à mesure de votre montée de compétence, tu auras la charge de suivre différents sujets d’évolution de nos outils et processus métier Finance, soit dans une démarche d’amélioration continue ou de projet classique. Tu seras notamment amené à :
- Analyser les besoins terrain et identifier les axes d’amélioration (outils et/ou process)
- Documenter les évolutions requises et aider à leur priorisation
- Planifier et coordonner leur déploiement (conception, test, mise en production)
- Conduire le changement auprès des équipes métier et assurer leur formation ainsi que celle des équipes support
- Mettre en place des indicateurs de suivi des nouveaux outils / process
- Rédiger le retour d’expérience
Ce stage est à pourvoir pour 6 mois à partir de janvier 2025.
SERAS-TU “THE ONE”💥?
- Actuellement en parcours Master 1 ou 2 en Ecole d’ingénieur et/ou de Commerce, tu recherches une expérience stimulante pour développer tes compétences
- Tu as un attrait pour les sujets transverses : E-Commerce, Finance/Comptabilité et SI
- Ton relationnel, ton organisation et ta proactivité sont autant d’atouts qui te permettent de mener à bien les projets qui te sont confiés
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🎉: Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Thibault et Léa
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11425
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