ALTERNANCE - ACHETEUR IT F/H

Bordeaux (33)

ALTERNANCE

2 ans

Publiée le 16/03/2026

Révèle ton potentiel au sein d’une entreprise qui te fait grandir dès le premier jour !

Tu es un talent en devenir ! Aux côtés d’experts passionnés, tu participes à des projets stimulants qui développent tes compétences tout en préservant ton équilibre professionnel.

2026 :  90,2 % des étudiants recommandent Cdiscount pour une première expérience enrichissante (Happy Trainees 2026)… et si toi aussi tu tentais l’aventure ?

EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rattaché à la Direction du Contrôle Financier et des Achats, tu contribueras à deux périmètres complémentaires : principalement les Achats IT, ainsi que les Achats de Prestations Intellectuelles.

Tu assisteras la Responsable Achats IT, sur les missions suivantes :

  • Participer aux appels d’offres, négociations et renouvellements contractuels (matériel, licences, infogérance, télécoms, hébergement, cloud Azure),
  • Contribuer au pilotage du cycle de vie contractuel : négociation, suivi, renouvellement, optimisation,Mettre à jour et faire respecter les processus de gouvernance achats (dossiers d’investissement, délégations, seuils),
  • Suivre les engagements, réceptions et facturations dans SAP et coordonner les échanges avec les fournisseurs,
  • Collaborer étroitement avec le contrôle financier, la trésorerie, les équipes Infrastructure, Sécurité, Métiers et Juridique,
  • Analyser la conformité des usages (ex : adéquation licences / besoins réels) et optimiser les engagements contractuels,
  • Poursuivre le pilotage finops et la diffusion des bonnes pratiques d'optimisation des cloud (Azure),
  • Définir et suivre des KPI de performance et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’optimisation des coûts IT (cloud & on-premise),
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats et à l’identification de leviers d’optimisation.

En lien avec l’équipe Sourcing Prestations Intellectuelles, tu interviendras sur :

  • Le suivi et l’optimisation des achats de prestations (ESN),La négociation et le suivi des TJM, revalorisations et RFA,
  • L’analyse des coûts, du turnover et de l’ancienneté des consultants,
  • Le pilotage de la performance fournisseurs via des indicateurs sous Power BI,
  • La proposition d’axes d’automatisation et d’amélioration des outils et reportings existants.

Tu travailleras en transverse avec de nombreux interlocuteurs et participeras activement à la structuration et à l’optimisation des achats IT de la DSI. 

SERAS-TU “THE ONE”?

Tu prépares un Master Achats et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement IT exigeant et structurant. Tu es d’un naturel curieux, autonome et force de proposition. Tu disposes d’un excellent relationnel, ce qui te permet de t’intégrer facilement au sein d’une équipe et d’interagir avec des interlocuteurs variés. Ta rigueur et ton sens de l’organisation te permettent d’être rapidement efficace dans un environnement DSI orienté pilotage et performance. Tu fais également preuve d’un esprit analytique et tu manifestes un fort intérêt pour l’environnement IT, qu’il s’agisse de hardware, de software ou d’infrastructures SI.

Des connaissances en gestion budgétaire constituent un atout supplémentaire pour comprendre les enjeux financiers du poste. De même, une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, te permettra d’être rapidement opérationnel.

Nous sommes un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

  • : Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
  • : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
  • : Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
  • : Des chèques vacances,
  •   : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
  • : Un accès à l’ensemble de nos formations pour booster tes compétences,
  • : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
  • : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
  • : Mutuelle adaptée à tous,
  • : Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

  • Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
     
  • Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
     
  • Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait. 

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.

 

Informations complémentaires

Type de contrat :APPRENTISSAGE

Localisation: Bordeaux (33)  

Statut : Employé 

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