REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Nous te proposons de rejoindre l’équipe Parcours Client, au cœur de cette dynamique, pour mener des analyses data-driven et contribuer à des projets d’amélioration à impact direct sur les clients… comme sur les équipes.
Ta mission ? Générer de la valeur pour le client ET pour nos équipes. Tes missions s’adapteront aux enjeux du moment (problèmes récurrents, irritants, pics d’activité, nouvelles priorités). Tu contribueras notamment à :
- Analyser nos données opérationnelles (contacts entrants, motifs, délais de traitement, NPS, etc.) pour identifier des leviers d’amélioration prioritaires ;
- Formaliser des recommandations concrètes basées sur le Lean (simplification, suppression du gaspillage, amélioration continue) ;
- Collaborer avec les équipes pour déployer des plans d’action transverses ;
- Mesurer les impacts chiffrés (baisse des contacts, satisfaction client, confort téléconseillers, etc.) et en tirer des enseignements ;
- Enrichir nos contenus de FAQ pour renforcer l’autonomie des clients.
Tu interviendras sur des sujets stratégiques, concrets et visibles à court terme.
L’offre est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour un stage de 6 mois.
SEREZ-VOUS “THE ONE”?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Tu es issu(e) d’une formation (Bac+4/5) en école de commerce, ingénieur ou université, et tu cherches un stage où analyse, collaboration et impact concret sont au cœur des missions.
- Tu aimes comprendre des problèmes complexes et les rendre simples, clairs, mesurables ;
- Tu es curieux·se, à l’aise avec les chiffres, et tu poses les bonnes questions ;
- Tu es à l’aise dans un environnement mouvant, en mode test & learn, et tu veux apprendre à porter un projet transversal avec méthode et énergie ;
- Une première expérience en relation client, gestion de projet ou amélioration continue est un vrai plus.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : carte restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Gratification de stage :
- BAC +3 : 900€
- BAC +4 : 1200€
- BAC +5 : 1300€
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Corentin, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Emilie et Corentin
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat :STAGIAIRE
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Stagiaire rémunéré
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