REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !
Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme votre norme !
Nous recherchons un Ingénieur Devops alternant pour intégrer la Direction Platform Engineering, en charge des plateformes centrales essentielles au bon fonctionnement du SI de Cdiscount.
Notre organisation en mode produit nous permet de maîtriser le cycle de vie de nos assets de bout-en-bout en appliquant les méthodologies agiles. L'équipe est composée de 6 devops et un Platform Tech Leader.
Dans cet environnement dynamique et innovant, tu contribueras à :
- Opérer et maintenir les plateformes utilisées et fortement sollicitées par les équipes métiers dans tous les environnements (BUILD – 70%),
- Automatiser, industrialiser et renforcer les process de construction et de déploiement,
- Développer les outils d’intégration (Terraform et API Python),
- Participer à la résolution des incidents par l’analyse, la mise en place de contournement puis la correction des root-cause pour garantir la stabilité de la production,
- Accompagner et former nos utilisateurs à nos plateformes (RUN – 30% de l’activité)
- Participer à la vie de l’équipe, la communauté active Devops (atelier tech bi-mensuel) et aux conférences techniques
Tu déploieras les plateformes en pipeline as code via Ansible, terraform, packaging debian et Helm.
Tu seras amené à intervenir sur une ou plusieurs des plateformes de notre terrain de jeu :
- Conteneurisation : Kubernetes (600 Nodes bare métal pour 30000+ vCPU)
- Plateforme d’observabilité : Prometheus, Grafana, Opensearch, Kibana
- NoSQL Database : MongoDb, Solr, Cassandra
- Security : Keycloak, Vault
- Messaging : Kafka, RabbitMQ
SERAS-TU “THE ONE”💥?
Actuellement en formation en école d’ingénieur ou équivalent, tu justifies idéalement d’une première expérience en stage ou alternance sur un poste similaire.
Tu maitrises un langage de scripting/développement (de préférence Python) et tu connais des approches de type « Infrastructure as Code » (Terraform, Ansible,..).
Doté d’un excellent relationnel, tu sais t’adapter à différents interlocuteurs et les différents membres d’une équipe..
Tu travailles de manière autonome et tu sais te montrer force de proposition et prendre des initiatives. Ta curiosité et ta motivation te pousse à te tenir régulièrement informé sur les nouvelles technologies.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Hélène, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Clément et Hélène.
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: APPRENTISSAGE
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11702
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