REJOINS UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein de l’équipe projets supply chain, tu travailleras sur l’évolution des process, équipements et implantations logistiques sur plus de 500 000 m² d’entrepôts et transport avec un éventail sans pareil de services de livraison ! Ainsi, au quotidien, et en fonction des projets qui te seront confiés, tu seras amené à :
- Effectuer des études et/ou analyses sur des périmètres définis pour identifier de futurs projets, aider à effectuer des arbitrages sur des projets existants
- Analyser la pertinence des process actuels sur le périmètre logistique/transport auquel vous serez rattaché
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations (opérationnelles et S.I
- Tester, évaluer, valider et coordonner les solutions à mettre en œuvre (opérationnelles et SI)
- Former les équipes opérationnelles et formaliser les process
- Mettre en place des tableaux de bord permettant de piloter vos projets et appuyer la prise de décision
Tu pourras également être amené à assurer une veille technologique afin de proposer des solutions toujours plus innovantes sur le périmètre des projets qui te seront confiés (transport, équipements logistiques, process et flux entrepôts...)
SERAS-TU “THE ONE”💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Au sein d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, tu te spécialises en management de la Supply Chain et souhaitez développer une expertise logistique ou transport chez l’un des grands acteurs de la distribution et du web.
Tu disposes déjà d’une expérience en Supply Chain qui t’a permis d’avoir une première approche terrain et transversale des métiers de la Supply Chain ou as une réelle appétence dans ce domaine. Tu as déjà une approche du e-commerce ? C’est encore mieux !
Rigoureux et autonome, tu es capable de gérer tes priorités et de prendre des initiatives. Ta réactivité, ta capacité d’adaptation et ton sens du relationnel font que tu sauras mener à bien tes projets et t’imposer auprès des différentes parties prenantes.
Enfin, tu es doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et as une bonne maîtrise du pack Office, notamment d’Excel.
C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Stéphanie et Laetitia,
3. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable
Localisation: Cestas (33)
Référence: 11691
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