REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Constituée d’une quinzaine de personnes, l’équipe projet MOA Finance est sollicitée par les différentes directions (Finance, mais aussi Achat, Commerce, Logistique…) du groupe CNOVA afin de les accompagner dans le cadre de leurs projets d’amélioration continue des processus liés aux flux de Vente et d’Achat (Order-to-Pay, Order-to-Cash et Procure-to-Pay).
En collaboration avec un Chef de Projet Senior, puis de manière de plus en plus autonome à mesure que tu gagnes en compétences, tu seras responsable de la gestion de divers projets d’automatisation de processus sur nos outils (comme SAP), dans une optique d’amélioration continue.
Tes missions incluront notamment :
• Analyser les besoins sur le terrain et identifier les processus pouvant être automatisés
• Définir les processus à automatiser et contribuer à leur priorisation
• Planifier et coordonner leur déploiement (conception, test, mise en production)
• Accompagner le changement auprès des équipes métiers et assurer leur formation ainsi que celle des équipes support
• Mettre en place des indicateurs pour suivre les nouveaux processus automatisés
L’offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-vous, Révélez-vous !
SERAS-TU “THE ONE”💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Tu es issu d’une formation d’excellence, école de commerce ou ingénieur, avec idéalement une spécialisation finance ou informatique.
Adaptable et énergique, tu sais évoluer dans une direction et une entreprise de grande envergure sur un marché ultra concurrentiel. Tu es autonome, engagé et force de proposition. Tes capacités d’analyse te permettent d’optimiser rapidement des processus métiers et travailler en simultané sur plusieurs projets.
Tu as un goût prononcé pour l’IT et aimes creuser au cœur des flux informatiques afin de comprendre la data au service des processus métiers.
Doté d’un bon relationnel, tu aimes collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour mener à bien tes projets.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🎉: Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Roxane, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Jeremy et Roxane
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE
Localisation: Bordeaux (33)
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