REJOINS UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOÛT DU DEFI :
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Révèle nos défis et intégre une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.
Explore un champ des possibles sans équivalence :
Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein du pôle Rémunération et Reporting Social, tes principales missions seront liées à la fiabilisation, la production et la conception des données sociales de l'ensemble de Cdiscount.
Ainsi, au quotidien, tu seras amené à :
- Analyser l'existant et les besoins des différents pôles de la DRH (administration du personnel et paie, juridique social, développement RH, ...)
- Mettre en place les contrôles adaptés dans un souci de fiabilisation des reportings et des données du SIRH
- Réaliser des enquêtes trimestrielles, annuelles et ponctuelles (reportings légaux, demandes du Groupe Casino et en interne, ...)
- Réaliser le suivi des effectifs (entrées/sorties), les tableaux de bords sociaux et indicateurs RH (absentéisme, turnover, ...), bilans sociaux (BDES)
- Participer aux différents projets en cours au sein du service, (Power BI, Budget RH, ...)
- Co-piloter au quotidien la politique de rémunération (bonus, variables, ...)
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Seras-tu "the one" 💥?
Nous recherchons des collaborateurs hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
- Ta formation universitaire t'a permis de te sensibiliser et/ou de te spécialiser dans les problématiques liées au reporting social
- Ta rigueur et ta ténacité font ta force
- Tu as un très bon esprit d'analyse : tu n'as pas peur des chiffres et tu as le sens du détail
- Ton relationnel est apprécié de tous
- Tu fais preuve d'autonomie, tu sais mener à bien tes projets et l'on peut te faire confiance en toute circonstance !
- Tu as un excellent niveau d’Excel
- Enfin, tu aimes travailler en équipe et tu souhaites le mettre à profit au sein d’un environnement exigeant et convivial
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-vous, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Solène, ton contact RH durant ton processus de recrutement
2. Un entretien avec ton futur manager, Sébastien, et Solène
3. La proposition d’embauche !
Informations complémentaires :
Type de contrat : Stage 6 mois
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10888
Comment postuler :
Vous souhaitez encore plus d’informations ? N’hésitez pas à visiter notre espace recrutement : https://emploi.cdiscount.com/
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