REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rattaché(e) à la chef de projet responsable de la communication Peaksys, tu contribues à développer l’attractivité de Peaksys en interne et en externe, avec pour objectif de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs et de faire connaitre et valoriser Peaksys en externe.
Pour cela, tu seras notamment amené à participer à la réalisation des missions suivantes :
- Création de contenus créatifs et rédactionnels pour nos réseaux internes et externes
- Rédaction des différents contenus internes et externes (RS, outils internes – newsletter, mailing…)
- Création des contenus graphiques (visuel, vidéos… )
- Participation aux tournages vidéo
Community management :
- Animation des pages Linkedin et Medium : participation à la définition du planning éditorial/ reporting mensuel/ veille digitale quotidienne
- Animation du Fil Teams « Vie d’entreprise » interne
Evénementiel :
- Organisation d’activités et d’événements internes pour fédérer les collaborateurs
- Définition et organisation du planning des interventions externes de nos experts
- Organisation de meet up externes
Serez-vous « the one »💥?
Issu d’une formation BAC+5 en école de communication ou en école de commerce, tu as une réelle appétence pour la communication digitale (création de contenu et Community management), et l’événementiel t'intéresse.
- Créatif, tu maitrises au moins un logiciel de création (Photoshop ou Indesign) et si possible un logiciel de création de vidéo.
- Tu es attiré par l’univers de la Tech, curieux et sais t' adapter à tous types de missions et d’interlocuteurs.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Lily-Jeanne, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien technique avec votre futur Clothilde et Lili-Jeanne.
3. Notre proposition d’embauche !
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Lili-Jeanne, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, Clotilde et Lili-Jeanne,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10599
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