REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Vous serez intégré à l’équipe Seller qui a la charge de l’intégrité et l’exposition du référentiel des données relatives aux vendeurs qui opèrent sur les différentes marketplaces gérées par Octopia.
Vous interviendrez au même titre que les membres de l’équipe à l’enrichissement de la solution et au développement demandés par nos clients
Vos principales missions seront :
- Réalisation de nouvelles fonctionnalités
- Réalisation de nouveaux développements sur Back en .Net Core et sur le Front en React
- Participation à des actions de maintenance corrective
Notre environnement technique :
- C# (.net / .net core)
- ASP.Net MVC
- ECMA Script (React)
- TFS, Git, Docker, Kubernetes
- Kafka
- Sql server, MongoDB, Ceph
Serez-vous « the one »💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une formation Bac+3 de type école d’ingénieur ou équivalent, vous recherchez un poste challengeant dans une équipe hors norme ou vous pourrez développer tout votre talent. Le talent n’attendant pas le nombre des années, nous accueillons avec plaisir les profils juniors.
- En véritable passionné vous avez une bonne connaissance de la programmation orientée objet, notamment en .Net et React. Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et appréhender les besoins métiers.
- Vous savez travailler en équipe tout en sachant être force de proposition et pro actif. Vous vous démarquez par votre curiosité et votre goût prononcé pour l'algorithmie.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Guillaume, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, William et Guillaume,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 10597
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