STAGE - CHARGE DE REPORTING ET CONTROLE DE GESTION SOCIAL F/H

Bordeaux (33)

STAGIAIRE

6 mois

Publiée le 20/09/2022

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et intégrez une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Au sein du pôle Rémunération et Reporting Social, vos principales missions seront liées à la fiabilisation, la production et la conception des données sociales de l'ensemble de Cdiscount.

Ainsi, au quotidien, vous serez amené à : 
-    Analyser l'existant et les besoins des différents pôles de la DRH (administration du personnel et paie, juridique social, développement RH,...)
-    Mettre en place les contrôles adaptés dans un souci de fiabilisation des reporting et des données du SIRH
-    Réaliser des enquêtes trimestrielles, annuelles et ponctuelles (reportings légaux, demandes du Groupe Casino et en interne...). 

-    Réaliser le suivi des effectifs (entrées/sorties), les tableaux de bords sociaux et indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc...), bilans sociaux (BDES)
-    Participer aux différents projets en cours au sein du service, (Power BI, Budget RH, etc)
-    Intégrer les nouvelles entités au reporting  société
-    Co-piloter au quotidien la politique de rémunération (bonus, variables, etc)

Révélez votre talent

Votre formation universitaire vous a permis de vous sensibiliser et/ou de vous spécialiser dans les problématiques liées au reporting social.
Vous disposez d'une première expérience réussie dont vous avez tiré une grande rigueur et une ténacité qui font votre force aujourd'hui.
Vous avez également un très bon esprit d'analyse : vous n'avez pas peur des chiffres et savez surtout aller dans le détail, être précis dans le travail que vous fournissez et critique sur les situations que vous rencontrez.
Votre relationnel et votre pédagogie sont appréciés de tous.
Vous faites preuve d'autonomie, vous savez mener à bien vos projets et l'on peut vous faire confiance en toute circonstance !
Vous avez un excellent niveau d’Excel.
Enfin, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez le mettre à profit au sein d’un environnement exigeant et convivial.
Pragmatique, agile et orienté Business, vous cherchez une société où vous pourrez mettre à profit votre esprit analytique et votre appétence pour la HR Data pour relever nos défis quotidiens.

Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

 

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 

 

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

•    Un onboarding inédit 
•    Un accord Télétravail 
•    Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
•    Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
•    Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
•    Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
•    Des espaces de pause collaboratifs
•    Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
•    Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
•    Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

 

 

Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 10311  

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J’ai une reconnaissance administrative du handicap (RQTH, titre d'invalidité, carte de mobilité d'inclusion, rente AT/MP assortie taux IPP > ou = à 10%)

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Cdiscount, en sa qualité de responsable de traitement, traite vos données personnelles à des fins de recrutement. La base juridique de ce traitement est l’intérêt légitime de Cdiscount ou l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Vous pouvez accéder à vos données, en demander la portabilité, les rectifier, les effacer mais également limiter ou vous opposer à leur traitement.

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