Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et entre dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 300 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 14 millions de colis par an, et participe activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
La fiabilité du stock conditionne la satisfaction de nos clients, la qualité de nos inventaires et notre engagement contractuel. Votre rôle est de mesurer, fiabiliser et améliorer la justesse du stock, en suivant les écarts de près et en travaillant avec les équipes terrain.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Mesurer la fiabilité du stock : suivre les KPI (taux de fiabilité par emplacement et par référence, écarts en valeur et en quantité, taux d'emplacements justes, écarts d'inventaire).
- Rapprochements : réconcilier régulièrement le stock physique, le WMS et l'ERP ou le système du client. Analyser les écarts et les corriger avec les équipes concernées.
- Inventaires : préparer et piloter les inventaires tournants (priorisation ABC, zones à risque) et les inventaires annuels. Analyser les résultats et préparer la restitution aux clients.
- Analyse des causes : trouver l'origine des écarts (erreurs de rangement, de prélèvement ou de saisie, mouvements non tracés, casse, démarque) et suivre les plans d'actions, par exemple en 5C.
- Suivre les stocks sensibles : stocks bloqués, en quarantaine, en litige ou non conformes. Stocks dormants et références à rotation lente. Dates de péremption (DLC/DDM) et traçabilité des lots et numéros de série.
- Qualité des données de base : fiabiliser les fiches article (dimensions, poids, conditionnement, unités logistiques) et le paramétrage des emplacements dans le WMS.
- Reporting : produire les tableaux de bord pour la direction de site et les clients, préparer les revues de performance mensuelles et trimestrielles.
- Contrôle et prévention : mettre en place des alertes automatiques (stocks négatifs, emplacements incohérents, mouvements anormaux) et des contrôles réguliers.
SERAS-TU “THE ONE”?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une formation en logistique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Chef d’équipe dans un environnement similaire.
Vous faites preuve de grande rigueur, vous avez le goût de l'enquête, vous êtes doté d'esprit critique face aux données, vous êtes à l'aise avec les équipes terrain et les clients.Vous êtes réactif et savez réagir efficacement face à des disfonctionnements ou situations difficiles. Vous êtes orienté client et ferez tout pour garantir une qualité de service optimale.
Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- : Offre de formation innovante,
- : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
- : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
Et les indispensables :
panier repas, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, mutuelle adaptée à tous.
Les prochaines étapes :
1. Entretien RH téléphonique (Léa) : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
2. Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
3. Notre proposition d'embauche !
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat :CDI
Localisation: Vémars (95)
Statut : Cadre
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