Chez Cdiscount, ton talent fait la différence : rejoins une aventure collective où chaque défi est l’occasion de créer de la valeur pour nos clients, de grandir et d’améliorer l’expérience du e-commerce au quotidien.
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rattaché.e au Chef d'activité Social Media, au sein de la Direction Marque et de son pôle Trafic & Social Media, vous prenez en charge la stratégie, le déploiement et le pilotage des campagnes d'influence de Cdiscount.
Dans un contexte d'accélération de la stratégie de marque, vous contribuez à renforcer la notoriété, la considération et l'impact commercial de Cdiscount grâce à des activations d'influence créatives, performantes et en phase avec les attentes de nos communautés.
Véritable chef d'orchestre, vous identifiez les meilleurs partenaires, pilotez les campagnes de A à Z et analysez leur performance afin d'alimenter la stratégie d'influence de la marque.
Vous serez en charge de :
• Alimenter la stratégie d'influence de Cdiscount en vous appuyant sur les performances des campagnes précédentes, les objectifs de marque et les temps forts commerciaux.
• Identifier, sourcer et animer un portefeuille de créateurs de contenus, influenceurs et partenaires affinitaires en adéquation avec les cibles et l'ADN de Cdiscount.
• Assurer une veille active sur les tendances du marché, les nouveaux formats et les talents émergents.
• Coordonner le line-up influence sur l'ensemble des opérations de la marque.
• Concevoir et déployer les campagnes d'influence : rédaction des briefs créatifs, coordination des agences et des créateurs, suivi des tournages et des livrables.
• Garantir la cohérence de la marque, le respect des guidelines et la qualité des contenus diffusés.
• Prendre en charge les échanges, la négociation et le suivi contractuel avec les influenceurs, les agences et les partenaires.
• Piloter les budgets dédiés et optimiser les investissements afin de concilier objectifs de notoriété et de performance.
• Suivre les principaux KPIs (reach, engagement, considération, conversion, brand lift) et analyser les performances des campagnes.
• Produire des bilans clairs et actionnables afin d'optimiser les futures activations et nourrir la stratégie d'influence.
SERAS-TU “THE ONE”?
Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en école de commerce, communication ou équivalent et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en influence et social partnerships, idéalement chez un annonceur ou en agence spécialisée.
Vous aimez autant la dimension stratégique que l'opérationnel : définir les bons partenariats, échanger au quotidien avec les créateurs de contenus et piloter des campagnes de A à Z.
Vous possédez une excellente connaissance de l'écosystème de l'influence en France (talents, agences, plateformes, tendances) et êtes reconnu.e pour vos capacités de négociation et de gestion budgétaire.
Rigoureux.se et organisé.e, vous savez coordonner plusieurs projets en parallèle, analyser les performances de vos campagnes et transformer les résultats en recommandations concrètes.
La maîtrise d'Excel et de PowerPoint est indispensable. La connaissance d'un outil de gestion de campagnes d'influence tel que Reech (ou Kolsquare) constitue un véritable atout. Enfin, votre curiosité pour le retail, les réseaux sociaux et les innovations marketing fera la différence.
Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
- : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
- : Offre de formation innovante,
- : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- : CSE dynamique,
- : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat :CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Cadre
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