ACCOUNT DEVELOPER F/H

Bordeaux (33)

CDD

6 mois renouvelable

Publiée le 11/06/2026

Chez Cdiscount, ton talent fait la différence : rejoins une aventure collective où chaque défi est l’occasion de créer de la valeur pour nos clients, de grandir et d’améliorer l’expérience du e-commerce au quotidien. 

EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Intégré à l’équipe Marketplace Maison, tu auras à cœur de gérer le développement des ventes d’un portefeuille d’une trentaine de vendeurs internationaux qui te sera confié. Ton objectif : Créer une relation commerciale afin de booster les ventes et fidéliser les vendeurs !

Tes missions principales au quotidien seront :

  • Analyser la performance commerciale de chaque vendeurs (volume de ventes, performance produits, couverture d’offre, etc…)
  • Identifier et formaliser des opportunités de développement commercial (élargissement d’assortiment, amélioration de fiches produits, opportunités de mise en avant)
  • Négocier des avantages concurrentiels.
  • Réaliser des benchmarks et veilles concurrentielles.
  • Mettre à jour les reportings commerciaux existants et contrôler la cohérence des données (dashboards de pilotage, fichiers de suivi vendeurs).
  • Préparer des supports d’animation commerciale (présentations, synthèses, tableaux de suivi).

L’offre est à pourvoir à partir de juillet pour un CDD de 6 mois renouvelable.

SERAS-TU “THE ONE”?
  • Tu es issu d’une école de commerce ou d’une formation équivalente, avec une forte affinité pour le e-commerce, la distribution
  • Tu disposes d’une première expérience en gestion de portefeuille client (stage et alternance compris)
  • Tu fais preuve d’un excellent relationnel, de fortes capacités d’écoute et de négociation.
  • Tu sais prioriser tes tâches efficacement.
  • Tu possèdes un bon esprit analytique et tu sais utiliser le Pack Office (Excel et Powerpoint).
  • Un niveau d’anglais professionnel est nécessaire.

Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

  • : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
  • : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
  • : Offre de formation innovante,
  • : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
  • : CSE dynamique,
  • : Avantages soutenant la parentalité.

Et les indispensables :

carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

  • Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
  • Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait. 
  • Entretien avec le N+2 : cette rencontre te permet de prendre de la hauteur sur la direction, les enjeux stratégiques du poste et les attentes à moyen terme.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDD 

Localisation: Bordeaux (33)  

Statut : Agent de maîtrise 

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Informations personnelles et professionnelles

Exemple : john.doe@gmail.com

Exemple : 06 47 89 81 10

Informations complémentaires et documents

J'ai une RQTH (information demandée pour mieux répondre à vos besoins éventuels lors de l'entretien) :

Cdiscount, en sa qualité de responsable de traitement, traite vos données personnelles à des fins de recrutement. La base juridique de ce traitement est l’intérêt légitime de Cdiscount ou l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Vous pouvez accéder à vos données, en demander la portabilité, les rectifier, les effacer mais également limiter ou vous opposer à leur traitement.

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