Chez Cdiscount, ton talent fait la différence : rejoins une aventure collective où chaque défi est l’occasion de créer de la valeur pour nos clients, de grandir et d’améliorer l’expérience du e-commerce au quotidien.
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rattaché à la directrice de la communication, tu interviens sur des missions variées alliant rigueur administrative et coordination opérationnelle :
- Demande et suivi des devis auprès des prestataires
- Référencement, mise à jour et suivi des dossiers prestataires dans SAP
- Organisation logistique d’événements d’entreprise : planification et coordination des aspects opérationnels
- Gestion administrative des concours et des invitations : tirage au sort, tri des participations et envoi des billets par courrier électronique
- Diffusion de communications à grande échelle : envoi de campagnes de courriels
SERAS-TU “THE ONE”?
- Tu disposes d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Tu fais preuve de rapidité et d’efficacité dans ton travail.
- Tu es organisé et sais gérer tes priorités.
- Tu fais preuve d’initiative au quotidien.
- Tu as un très bon relationnel et aimes travailler en équipe.
- Tu maîtrises SAP, ce qui constitue un plus.
- Tu as une expérience similaire, également appréciée.
Cdiscount un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
- : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
- : Offre de formation innovante,
- : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- : CSE dynamique,
- : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat :CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Employé
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