Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount.
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme!
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme.
Intégré.e au sein d’une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, tu rejoindras l’équipe marketing et acquisition qui est en charge de développer des assets collaborant avec nos différents partenaires (Google, Facebook et Meta) en charge d’accroitre le traffic sur nos sites via des levier d’acquisition payante (SEA, Affiliation,…).
En tant que Team Leader, tus joueras un rôle clé dans la formation et le développement de vos collaborateurs et bâtiras une organisation garantissant un niveau optimal de delivery. Tu seras un pivot essentiel entre votre équipe, le Product Management et les autres parties prenantes. Tu manageras une équipe pluridisciplinaire composée de développeur .Net ainsi que de Machine Learning Engineer.
Dans un contexte d’organisation apprenante et fortement influencé par la démarche Lean, vos responsabilités s’articuleront autour de 4 axes :
• Tech : Piloter l’excellence technique en intervenant sur les décisions d’architecture technique du produit, en garantissant la qualité du code et les exigences non fonctionnelles du produit. Vous identifiez la dette technique et proposez les chantiers à lancer.
• Product : Aligner la stratégie technique avec les besoins utilisateurs en co-construisant la roadmap avec le Product Manager. Vous comprenez les KPIs produit, qui sont les utilisateurs et la valeur apportée par les évolutions. Vous veillez à la scalabilité et à la maintenabilité des solutions.
• Performance : Respecter les engagements de livraison, identifier et résoudre rapidement les problèmes sur le flux de livraison. Vous rendez le flux de livraison visibles via du management visuel (Kanban, WIP, dashboards, monitoring) et l’améliorez en continu avec une approche Lean (5C, Kaizen). Vous assurez la gestion des incidents dans le respect des SLOs.
• People : Développer la matrice de compétences de vos collaborateurs pour les aider à fabriquer les bons livrables du premier coup, par le coaching, la formation et l’établissement des standards de réalisation. Vous créez un environnement de travail sain, motivant et stimulant, maintenez une communication fluide au sein des équipes, en favorisant la résolution des problèmes rencontrés par vos collaborateurs.
SERAS-TU “THE ONE”?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelleunique.
Issu.e d'une école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente et doté d’une expérience d’au moins 8 années en développement logiciel dont 3 ans minimum en gestion d’équipes techniques en environnement agile, tu es à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant et à responsabilités.
Motivé.e par l’idée de travailler avec sur une stack technique innovante, tu accordes une grande importance aux tests – unitaires et fonctionnels – pour garantir la fiabilité de chaque nouvelle fonctionnalité ou correction et d’amener plus d’efficacité, de qualité et de résilience à vos assets.
Ta rigueur te permet d’être référent dans la conception de produits robustes, maintenables et sécurisés.
Pédagogue et doté d’un excellent relationnel, tu aimes transmettre ton savoir, proposer tes idées et fédérer toute une équipe autour de projets stimulants. Ta capacité à prendre des initiatives et présenter les sujets te permettra de rayonner au-delà de ton équipe avec l’ensemble des parties prenantes.
En tant que Team Leader, tu es impliqué.e dans la qualité du code et des assets, dans le management de tes équipes et tu sais t’adapter face à toute situation dans un environnement énergique et stimulant.
Tu es persuadé.e que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, viens faire du hors norme ta norme !
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
- : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
- : Offre de formation innovante,
- : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- : CSE dynamique,
- : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat :CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Cadre
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