Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount.
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme!
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
En tant que Responsable DEVEX, tu seras le garant de la Developer Experience chez Peaksys (filiale tech de Cdiscount).
Tu seras au contact direct des équipes de développement pour comprendre leurs irritants, anticiper leurs besoins et leur fournir les outils, standards et pratiques leur permettant de se concentrer sur l’essentiel : délivrer de la valeur produit.
Tu porteras une vision transverse, pragmatique et orientée “dev first”, au service de l’ensemble des équipes tech.
Tu auras pour missions :
Définir et porter la stratégie Developer Experience :
- Définir la vision et la roadmap DevEx en cohérence avec la stratégie technologique de Peaksys,
- Identifier les irritants majeurs des développeurs (outillage, process, CI/CD, onboarding, run, documentation…), et piloter leur résolution.
- Diffuser une culture d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue auprès des équipes tech.
Être au contact direct des équipes de développement :
- Travailler en proximité avec les équipes produit et techniques pour comprendre leurs usages, contraintes et problématiques terrain,
- Jouer un rôle de facilitateur entre les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et d’architecture,
- Mesurer et suivre les indicateurs de Developer Experience (lead time, friction, satisfaction, fiabilité des pipelines, etc.).
Piloter le portail développeur (DevEx) :
- Être responsable du portail développeur de Peaksys : outils, documentation, standards, self-service, templates,
- Manager une équipe de 4 développeurs dédiée à la conception et à l’évolution du portail DevEx,
- Garantir une expérience cohérente, simple et scalable pour l’ensemble des développeurs du groupe
Leadership et rayonnement :
- Manager, recruter et accompagner la montée en compétences des équipes DevEx,
- Être un ambassadeur de la Developer Experience chez Peaksys, en interne comme en externe,
- Participer aux comités techniques et stratégiques (comités DSI, architecture, sécurité…),
- Contribuer à la gestion budgétaire de ton périmètre et à la priorisation des investissements techniques.
Stack technique :
Langage : .Net / .Net Core / Java / React / Python
Architecture : Microservice
Base de données : MongoDB / SQL Server
Messaging : Kafka
Conteneurisation : Docker, Kubernetes
Portail développeur : Backstage
SERAS-TU “THE ONE”?
Issu d’une formation ingénieur ou équivalente, tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience, avec un solide passé de développeur et une évolution vers un rôle de Lead Dev (voire au-delà).
Curieux, adaptable et orienté impact, tu évolues avec aisance dans un environnement multi-technos.
Tu sais prendre de la hauteur, challenger les pratiques de développement et contribuer concrètement à l’amélioration continue de l’expérience développeur.
Tu as des appétences techniques back et front, et tu t’appropries rapidement les pratiques de l’entreprise pour collaborer efficacement avec des équipes aux contextes variés. Tu es sensible aux bonnes pratiques et patterns comme TDD, DDD et les principes SOLID.
Au quotidien, tu identifies les irritants, analyses les causes racines et sais les traiter ou les escalader aux bons interlocuteurs pour faire évoluer durablement les façons de faire.
À l’aise avec les sujets d’outillage (IDE, environnement de travail, licences, outils d’IA), tu cherches à simplifier le quotidien et à maximiser la productivité, tout en embarquant les équipes grâce à une communication claire et constructive.
Si tu aimes avoir de l’impact à l’échelle d’une l’entreprise, sur un terrain de jeu riche et stimulant, au contact de nombreuses équipes et technologies, ce poste est fait pour toi !
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
- : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
- : Offre de formation innovante,
- : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- : CSE dynamique,
- : Avantages soutenant la parentalité,
Et les indispensables :
- carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Informations complémentaires
Type de contrat :CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Cadre
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