REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !
Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Intégré au sein d’une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, vous serez impliqué dans des projets à fort enjeu, où la performance et la qualité du code sont au cœur des préoccupations. Vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes créant de la valeur pour nos clients. Vous interviendrez dans l’équipe en charge du développement du site et de l’application mobile Cdiscount.
En collaboration étroite avec le reste de l’équipe, vous serez notamment chargé de :
• Participer à l’ensemble du cycle de vie applicatif, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement en production,
• Assurer la supervision, la résolution des incidents et la maintenance des applications,
• Garantir la qualité et la fiabilité des livrables,
• Contribuer à des projets techniques ambitieux sur un périmètre technique riche et varié
• Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production
Notre Stack Technique :
Langages : Java 21 / spring boot 3 / React / Node / Asp.Net MVC /.Net Core / Kotlin / Swift
Architecture : Kubernetes / Microservices
Gestionnaire de source : Git / Azure Devop
SEREZ-VOUS “THE ONE”?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et
professionnelle unique.
Issu.e d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente, vous possédez une expérience
d’au moins 3 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.
Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, travaillant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre
talent.
Bon communicant, curieux et rigoureux, vous savez vous adapter pour contribuer à des projets d’envergure dans un
environnement énergique, et êtes reconnu pour votre expertise technique.
En tant que développeur passionné, vous maitrisez React (ou au moins deux autres framework front-end) ainsi que
Java (ou à défaut.Net Core).
Vous disposez d’une bonne culture technique et avez déjà travaillé sur le développement de microservices Web API.
Vous êtes à l’aise sur les outils DevOps (Docker, Git, Azure DevOps, Kubernetes, …).
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez
faire du hors norme votre norme
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Aurélien, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien technique avec votre Tech Lead
- Un entretien avec vos futures managers, Philippe et Julien,
- Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat :CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Cadre
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