REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez nos experts de la Finance pour piloter une structure de plus d’1,5 milliard d’euros de chiffre d’affaires !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rattaché au pôle AMOA de la Direction Financière de Cdiscount et en lien avec tous les services de la direction financière, vous aurez pour responsabilité le suivi quotidien des flux financiers et l’analyse des anomalies rencontrées. Vous serez également le point de contact privilégié des métiers et devrez leur assurer un support réactif. Vous devrez agir en autonomie sur les actions suivantes :
- Suivi quotidien des monitorings et analyse des anomalies :
- Identifier, prioriser et analyser les incidents quotidiens remontés sur les différents applicatifs utilisés par la DAF (applicatif principal : SAP S/4 Hana).
- Assurer la résolution rapide des anomalies en collaboration étroite avec les équipes techniques.
- Gestion proactive des incidents :
- Être le point de contact principal en cas d'incident critique, coordonner les actions nécessaires et assurer une communication régulière et efficace auprès des métiers.
- Mettre en œuvre et piloter des plans d’action de remédiation en impliquant tous les acteurs concernés (techniques et métiers).
- Optimisation et amélioration continue :
- Conduire et suivre les projets de rationalisation, d'industrialisation et d'optimisation des flux afin de réduire progressivement la charge RUN quotidienne.
- Documenter précisément les processus clés et assurer une démarche active de capitalisation des connaissances.
- Support aux projets AMOA :
- Accompagner opérationnellement les chefs de projet AMOA avant et après mise en production afin d'assurer un suivi rigoureux des aspects opérationnels et financiers.
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes issu d’une formation bac +3 avec idéalement une spécialisation finance ou informatique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire dans un environnement exigeant, rythmé et en constante évolution, idéalement au sein d’une entité Projet/AMOA.
Adaptable et énergique, vous savez évoluer dans une direction et une entreprise de grande envergure sur un marché ultra concurrentiel. Vous êtes autonome, engagé et force de proposition. Vos capacités d’analyse vous permettent d’optimiser rapidement des processus métiers et travailler en simultané sur plusieurs projets.
Vous avez un goût prononcé pour les systèmes d’informations et aimez creuser au cœur des flux informatiques afin de comprendre la data au service des processus métiers. Une connaissance de l’outil SAP sera appréciée.
Bon communiquant afin de reporter au mieux, vous aimez également le travail en équipe nécessaire pour progresser dans un environnement financier complexe.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Jérémy et Laetitia,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Pauline,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11743
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