REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Au sein de l’équipe Ecosystème Vendeurs, l’équipe Lead & Acquisition met en place et renforce les étapes clés du parcours des vendeurs en sélectionnant les meilleurs vendeurs du marché et en œuvrant pour augmenter la notoriété de la marque Octopia. Au sein de cette équipe, le service Lead Management a pour objectif d’identifier et de qualifier les meilleurs vendeurs du marché qui seraient susceptibles de rejoindre l’écosystème d’Octopia.
En tant que chef de projet Lead Management, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l’identification et à la prise de contact des meilleurs vendeurs sur le marché à l’aide d’outils internes et externes et en collaboration avec les équipes commerciales d’Octopia
- Déployer des outils de monitoring et de reporting contribuant au suivi de l’identification de vendeurs. En particulier, piloter le volume de nouveaux vendeurs au travers d’analyses visant à améliorer la performance des outils utilisés
- Être à l’écoute du marché du lead management pour permettre l’amélioration continue de la base de vendeurs et du pilotage de l’activité de l’équipe
- Accompagner le développement d’Octopia en adaptant le produit lead management aux besoins des nouveaux clients
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
- Vous avez une appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et la mise en place de processus d’amélioration de l’expérience utilisateur
- La maîtrise d’Excel, du langage SQL et de PowerBI sont des connaissances indispensables
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener des analyses approfondies sur des sujets complexes, à résoudre des problèmes et à les synthétiser
- Doté d’un esprit méthodique, vous savez identifier rapidement les pistes d’amélioration à court et à long terme pour améliorer le quotidien des équipes
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Naomi et Léa,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Marion,
4. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11566
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